MARTIN-LUTHER-UNIVERSITÄT  HALLE -WITTENBERG

Amtsblatt
5. Jahrgang, Nr. 1 vom 31. Januar 1995, S. 7 

• Struktur- und Entwicklungsangelegenheiten der Universität, d.h. mittel- und langfristige Planungen und Entscheidungen von Forschung, Lehre und Studium an den Fachbereichen und bei interdisziplinären Zusammenhängen,
• Vorbereitung der Hochschulentwicklungsplanung gemäß § 116 Abs. 4 HG LSA und des Lehrberichtes nach § 8 HG LSA,
• Bearbeitung aller einschlägigen Geschäftsvorgänge in Zusammenarbeit mit den Gremien, Fakultäten, Fachbereichen und der Universitätsverwaltung.
• Folgende Kommissionen unterstehen dem Verantwortungsbereich des Prorektors für Strukturreform und Entwicklungsplanung:
• Kommission für Strukturerneuerung, Entwicklungsplanung und Studienreform (gleichzeitige Wahrnehmung des Vorsitzes),
• Kommission Lehre, Studium und Prüfungsordnung,
• Berufungsprüfungskommission (gleichzeitige Wahrnehmung des Vorsitzes),
• Bibliothekskommission.
• Stellvertretender Vorsitz Haushaltskommission.

• Erarbeitung des Haushaltsplanvorentwurfs der Universität,
• Stellen- und Finanzplanung basierend auf dem Hochschulentwicklungsplan,
• Bearbeitung aller einschlägigen Geschäftsvorgänge in Zusammenarbeit mit den Gremien, Fakultäten, Fachbereichen und der Universitätsverwaltung,
• Vorsitz Haushaltskommission,
• Vorsitz Großgerätekommission,
• Vorsitz Datenverarbeitungskommission,
• Vorsitz Exkursionskommission,
• stellvertretender Vorsitz Kommission für Strukturerneuerung, Entwicklungsplanung und Studienreform.

• Förderung der Forschungskooperation innerhalb der Universität sowie zwischen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen,
• Vorbereitung von Senatsentscheidungen für Forschungsangelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung,
• Einflußnahme auf die Bildung von Forschungsschwerpunkten, auf Nutzung und Koordinierung der Förderprogramme,
• Forschungsberichterstattung,
• Förderung der internationalen Hochschulzusammenarbeit,
• Analyse der bestehenden Universitätsverträge und Erarbeitung von Empfehlungen zum Abschluß neuer Verträge, Einschätzung der Aktivitäten bei der Zusammenarbeit,
• Beschränkte Vergabe von Haushaltsmitteln für die Ausgestaltung von Partnerschaften mit internationalen Hochschuleinrichtungen,
• Förderung des Wissens- und Technologietransfers,
• Übernahme einschlägiger Beratungsfunktionen neben der Zentralen Universitätsverwaltung,
• Vorsitz Vergabekommission für Graduiertenstipendium, Vergabe von Stipendien nach dem GradFG LSA und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses,
• Leitung der Auswahlkommission für Amo-, Erxleben- und Wolff-Preise, Nominierung der Kandidaten für die Verleihung der Universitätspreise,
• Bearbeitung aller einschlägigen Geschäftsvorgänge in Zusammenarbeit mit den Gremien, Fakultäten, Fachbereichen und der Universitätsverwaltung.

• Der Kanzler führt die Geschäfte der Verwaltung der Universität.
• Er ist Beauftragter des Haushalts und ständiger Vertreter des Rektors in Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten.
• Zu seinem Geschäftsbereich gehört die Wirtschafts- und Personalverwaltung.
• Er ist Dienstvorgesetzter des Verwaltungspersonals und vertritt die Dienststelle "Martin-Luther-Universität" im Sinne des § 7 PersVG LSA gegenüber den Personalvertretungen. In dieser Funktion wird er gegenüber der Personalvertretung der Medizinischen Fakultät durch den Verwaltungsdirektor der Medizin vertreten. Unberührt bleibt die Zusage des Rektors und der Prorektoren, den Personalräten zur grundsätzlichen Information zur Verfügung zu stehen.

Prof. Dr. Dr. G. Berg
Rektor